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青海盐业茶卡制盐分公司“师带徒”活动启动仪式顺利举行

文章作者: 文章来源:无 文章录入:admin 更新时间:2022-6-24 19:11:09 该文章被阅读 362

    为进一步提高分公司操作岗位职工整体素质,充分激发技术骨干“传、帮、带”作用,营造以老带学、以新促老、互帮互助、共同进步的学习氛围,切实提升新入职员工的操作技能,更快更好地进入学习、工作状态,融入到青海盐业的大家庭中来, 6月18日,青海盐业茶卡制盐分公司举行2022年“师带徒”协议签订仪式。

    仪式上首先对2021年度开展“师带徒”活动进行了总结,并对2021年顺利出师的师傅颁发了奖励金,同时鼓励师傅们继续在工作岗位发光、发热,为公司做出应有的贡献!
    本次“师带徒”活动启动仪式,分公司各车间分别从电工、驳船操作工、制盐操作工、包装工等11个工种筛选出了27名技术好、责任心强、富有感染力的师傅,吸收30名青年员工进行“一对一”帮扶,师傅们工作中将自己的知识技能和经验传授给徒弟,在生活中给予帮助。
    仪式上,“30对”师徒签署协议并结成“对子”,师傅代表及青年员工代表分别做了表态发言,承诺在今后的工作中,师徒相互帮助、相互学习,不断提高解决问题的能力和创新能力,提升自我。
    活动要求:一是各车间班组要高度重视“师带徒”工作的开展,抓执行、严考核、重落实;二是要求为师者要以身垂范、毫无保留,指导弟子练就纯熟技艺,注重塑造弟子完善的人格;三是为徒者必须要勤于实践、反复推敲,在工作中不断把相关技术要领掌握熟练;四是抓住机遇,全员参与,营造比学赶超的良好氛围,确保“以师带徒、薪火相传”取得实实在在的效果。

    青,出于蓝而胜于蓝,保证盐业技术进步,员工技能水平整体持续提升是青海盐业“师带徒”的最终目的。目前活动正在伴随着盐业生产经营持续推进之中,相信“师带徒”活动必将会有力推动盐业生产经营和高质量发展。


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